Le manager est le lien indispensable entre la direction et les collaborateurs dont il a la charge. Sur lui repose une part importante de la performance des organisations.

Même si la fonction managériale a connu des évolutions importantes ces dernières années, le responsable d’équipe reste un maillon central dans la vie des entreprises et des institutions. Encadrer nécessite de faire évoluer ses connaissances et de perfectionner ses pratiques continuellement.

Trouvez LA formule adaptée à votre organisation

Chez Fonetica, nous vous proposons différentes solutions pour aider vos managers à fédérer autour de projets communs : Formations inter-entreprises, Formations sur-mesure, Ateliers de co-développement, Conseil, Coaching (individuel ou collectif), Ateliers de Démarche Appréciative (Appreciative Inquiry).

Nos prestations se réalisent aussi bien en distanciel qu’en présentiel. Afin de répondre au mieux à vos besoins, contraintes et spécificités, nos accompagnements sont aussi proposés en blended, alternance entre rendez-vous physiques et en ligne.

Une méthode éprouvée pour faire monter en compétences mes managers

Pour construire nos parcours spécialisés dans le domaine du management d’équipe, nous recourons à une méthode éprouvée. La phase préalable d’audit a pour objet d’analyser votre réalité quotidienne. Nous en profitons pour aller à la rencontre de vos collaborateurs et d’échanger sur des situations vécues. Nous élaborons et vous soumettons ensuite un dispositif pédagogique sur-mesure alliant progression et tenant compte du plan de charge de vos équipes.

À propos de Fonetica

Fondé il y a plus de trente ans, notre organisme de formation et de conseil s’appuie sur une équipe d’une quinzaine de consultants formateurs fidèles.

Leur spécificité ? Tous exercent cette fonction depuis plusieurs années et proviennent du milieu de l’entreprise, milieu au sein duquel ils occupaient des postes à responsabilité.